ケアワーカー
（常勤）

特別養護老人ホーム（従来型）のご利用者がその人らしい生活を送るために、日常生活の支援・介護を行います。
【業務内容】
・食事、入浴、排せつに関する介助・介護
・レクリエーション、余暇活動、外出等の支援
・家族や関係者との連絡調整
・各種会議、委員会への出席
・記録作成、報告書作成等のPC作業
・他、ご利用者の支援のために必要な事柄

※変更の範囲：法人内での全ての業務

【雇用形態】
常勤
※フロアは固定です
※試用期間相当（6ヶ月の有期）終了後、正職員へ登用
※正職員の定年は60歳（再雇用制度あり：65歳）

【応募資格】
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記の資格のいずれかをお持ちの方
18歳以上の方（深夜業務があるため）
高卒以上

【給与】
月給 208,500円〜268,500円
（内訳）
・基本給：190,000円～250,000円
・処遇改善手当：15,000円
・職員処遇改善手当：3,500円（介福あり）、3,000円（介福なし）
（別途支給）
・夜勤手当：6,000円/回（月6回程度）
・時間外勤務手当
・扶養手当
昇給　あり：1ヶ月あたり2,000円～5,000円（2023年度実績）
賞与　あり：年2回　計4.00ヶ月分（2023年度実績）

【勤務日・勤務時間　休日・休暇】
（1）7時00分～16時00分
（2）9時30分～18時30分
（3）10時00分～19時00分
（4）17時00分〜翌10時00分（月6回程度）
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：3時間
※休憩時間：60分
・週休二日制
・年間休日127日（公休月10日）
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・夏季休暇あり（3日）
・冬季休暇あり（3日）
・開所記念日あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

【待遇・その他】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費実費支給（上限なし）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金共済加入（神奈川県福利協会）
・利用可能託児施設あり（利用料：1日1,350円）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・親睦会旅行への補助金支給
・暑気払い、忘年会等への寸志（費用補助）
・歓送迎会あり（費用法人負担）
・健康診断あり（費用法人負担）
・制服貸与あり
・職員食の提供あり（昼食300円/夜勤時の夕食・朝食提供）
・保険の団体割引あり
・財形貯蓄制度あり（天引きによる資産形成支援制度）
・ボランティア活動時の朝食提供あり
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・月に一度研修会あり
・法人の定める事業所に転勤の可能性あり

【備考】
ご利用者お一人おひとりの現在の状態だけでなく、人生に寄り添うために必要な「ケア」を行うお仕事です。
出まれや育った環境が違うご利用者の「今」の状態を総合的に、長期的に考えて、その方にとってよりよい環境で暮らして頂くために、
チームで考えていきます。ご利用者のケアを単なる「介助」ではなく、タイムスケジュールに追われて「こなす」のではなく、
その方の人生に向き合う時間として大切にして下さる方をお待ちしています。