ケアワーカー
（パート）

特別養護老人ホーム（従来型）のご利用者がその人らしい生活を送るために、日常生活の介護を行います。
【業務内容】
・食事、入浴、排せつに関する介助・介護
・レクリエーション、余暇活動、外出等の支援
・上記業務を行う上で必要な連絡や調整

※変更の範囲：法人内での全ての業務

【雇用形態】
パートタイム
※フロアは固定です

※雇用期間の定めあり（1年以内）

※契約更新の可能性あり（原則更新、年度毎（4月～3月の更新）

※試用期間あり（6ヶ月以内で設けることがある：同条件）

※正職員への登用あり

【応募資格】
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記の資格のいずれかをお持ちの方

学歴・年齢不問

【給与】
介護福祉士：（時給）1,350円
実務者研修/初任者研修：（時給）1,240円

通勤手当　実費支給（上限なし、規定により支給）

昇給　あり：1時間あたり　10円～30円（2023年度実績）
賞与　あり：年2回　0円～10,000円（2023年度実績）

【勤務日・勤務時間　休日・休暇】

週２回以上。曜日は応相談。

６時～１９時の時間内で４時間以上。

（例）

（1）7時00分～16時00分（休憩１時間）
（2）9時30分～18時30分（休憩１時間）
（3）7時00分～12時00分（休憩なし）
（4）9時30分〜13時30分（休憩なし）
（5）16時00分～19時00分（休憩なし）

 

※月平均残業時間：ほぼなし
※休憩時間：60分（法令に基づく）
・週所定労働日数（週3～5日）

※労働日数について相談可

・年次有給休暇は法定日数を付与

・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

【待遇・その他】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※要件を満たせば加入
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・利用可能託児施設あり（利用料：1日1,350円）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・歓送迎会あり（費用法人負担）
・健康診断あり（費用法人負担）
・制服貸与あり
・職員食の提供あり（300円）
・ボランティア活動時の朝食提供あり
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・月に一度研修会あり
・法人の定める事業所に転勤の可能性あり

【備考】
ご利用者お一人おひとりの現在の状態だけでなく、人生に寄り添うために必要な「ケア」を行うお仕事です。
出まれや育った環境が違うご利用者の「今」の状態を総合的に、長期的に考えて、その方にとってよりよい環境で

暮らして頂くために、チームで考えていきます。ご利用者のケアを単なる「介助」ではなく、タイムスケジュールに追われて「こなす」のではなく、その方の人生に向き合う時間として大切にして下さる方をお待ちしています。